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Ante la reforma fiscal
que prepara el gobierno: llamamiento urgente
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1.- La Comisión de Expertos para la Reforma del Sistema Tributario Español es ilegal, pues su composición (8 hombres y ninguna mujer) vulnera la Ley de Igualdad (1). Acusamos al Gobierno de abuso de poder, amparándose en la impunidad que le concede ser responsable de hacer cumplir la norma que él mismo vulnera. No es cierto que no haya expertas, por tanto es injustificable el incumplimiento de la ley.
2.- Las recomendaciones de la Comisión de Expertos, y los anuncios del Gobierno, constituyen un paso más en la vía trazada por el poder hacia el desmantelamiento de nuestro sistema de impuestos, prestaciones y servicios públicos. A lo largo del siglo XX se fue perfilando un consenso social que permitió a algunos países, como España, implantar sistemas de prestaciones e impuestos progresivos a pesar de las resistencias por parte de una minoría muy poderosa. Organismos como el Banco Mundial, el FMI y la Comisión Europea abogan por la privatización y el recorte de servicios públicos y prestaciones sociales, por la desregulación indiscriminada de los mercados laborales, por rebajar los impuestos y las cotizaciones empresariales, y por reducir la progresividad de los impuestos sobre la renta, incrementado paralelamente los impuestos indirectos como el IVA.
3.- Este camino no nos lleva a ningún sitio nuevo sino a la situación que aún se vive en la mayoría de los países del mundo y que vivíamos en España antes de la reforma fiscal de 1977 (por la que se creó el IRPF como impuesto sobre la renta personal progresivo), de la Ley General de Sanidad de 1986 (por la que se estableció el derecho universal a la asistencia sanitaria pública), de la Ley General de Seguridad Social de 1966 (con vocación de aseguramiento público a todas las personas trabajadoras y ante todas las contingencias que originan pérdida del salario), etc. Sin sistemas universales de prestaciones y servicios públicos, imposibles de mantener sin un sistema impositivo progresivo y generalizado, tendremos una sociedad en la que una gran parte de la población se encontrará en la economía sumergida y, por tanto, sin protección social, sin pensiones, y sin prestaciones por enfermedad y por desempleo. Una sociedad con un nivel de servicios públicos aún inferior al actual, con una educación y una atención sanitaria pública deficiente, sin sistemas públicos de educación infantil y de atención a la dependencia. En definitiva, una población abandonada a su suerte y sumida en la pobreza, con bajos niveles de cohesión social y altos índices de violencia. Esta es la situación en todos los países que no han conseguido implantar generalizadamente estos sistemas de impuestos progresivos, prestaciones y servicios públicos de alcance universal, por más que algunos de sus gobiernos proclamen la era del postneoliberalismo. Por encima de declaraciones o propuestas supuestamente imaginativas, es necesario analizar las condiciones en las que vive la mayoría de la población en cada país para observar los efectos de las distintas políticas fiscales. Es cierto que nuestro sistema debe ampliar su ámbito de protección para incluir todas las necesidades aún no cubiertas y a todas las personas que aún siguen excluidas, eliminando los elementos que responden al imaginario de familia compuesta por un hombre ganapán alejado del ámbito familiar y una esposa cuidadora alejada del empleo, sin ingresos y sin derechos. Pero sería muy perjudicial tratar de buscar sustitutivos o atajos: la única vía para la justicia social y para un desarrollo económico sostenible es un sistema de bienestar basado en impuestos progresivos generalizados y servicios públicos universales. Esta es la única base posible para construir un modelo que haga realidad el derecho a una vida plena en condiciones de equidad para todas las personas.
4.- La espiral en la que ya estamos, y que tenemos que revertir, se compone de varios elementos complementarios: por un lado, se recorta hasta el extremo el gasto social, con el argumento de que el déficit público es insostenible. Por otro lado, se rebajan tanto como sea posible los impuestos (sobre todo a las empresas y a las rentas altas), con el argumento de que menores impuestos aumentarán la capacidad de consumo de los hogares y animarán a las empresas a crear empleo. En tercer lugar, se recortan los derechos laborales y se bajan los salarios tanto como sea posible, con el mismo argumento de animar a las empresas. Por último, se intenta que la mayoría de las mujeres se mantengan en la precariedad laboral del tiempo parcial y que abandonen sus empleos cuando las necesidades familiares lo requieran, con el argumento de contener la caída de la fecundidad.
5.- Todos estos argumentos son falaces. Para contrarrestarlos no hace falta apelar a complicados análisis económicos; bastan los argumentos que están en la base de la creación de los estados de bienestar y los principios ampliamente aceptados por los que debe regirse la actuación del sector público en una sociedad democrática, el principal de los cuales es el de ‘a cada cual según sus necesidades y de cada cual según sus posibilidades’, partiendo del hecho cierto de que la inmensa mayoría de la población no puede afrontar esas necesidades individualmente. La novedad, hoy, es que la historia nos muestra mucho más claramente los efectos de las diferentes orientaciones políticas, y en particular de la que ahora está imponiéndose. La novedad es también, y a pesar de lo anterior, que la correlación de fuerzas social ha cambiado, con la colaboración imprescindible de profesionales, “expertos” e instituciones que hacen aparecer la doctrina neoliberal como neutra, científica o incluso como la única alternativa viable. Esta orientación es desastrosa para la sociedad pero produce pingües beneficios a los grandes capitales financieros. Desgranemos algunas evidencias básicas que hoy se niegan interesadamente, así como los intereses ocultos que se encuentran detrás de esa negación.
6.- Subir el IVA y bajar el IRPF es pernicioso: el elevado protagonismo de los impuestos sobre el consumo es problemático porque aplican el mismo tipo impositivo a todas las personas, lo que supone gravar proporcionalmente más a quien menos tiene (recordemos que, debido a su menor capacidad de ahorro, las personas pobres consumen una proporción más alta de sus ingresos que las ricas). En cambio, los impuestos sobre la renta progresivos (como el IRPF) tienen una función redistributiva además de la recaudatoria. Por otro lado, una imposición directa débil no proporciona recaudación suficiente para mantener una buena protección social. En todos los países en los que se ha construido un estado de bienestar sólido, el impuesto sobre la renta progresivo es la fuente de recaudación más importante, lo que contribuye decisivamente al consenso social que permite la implantación generalizada del conjunto de los tributos. Romper estos equilibrios deslegitima el sistema ante la población y, como consecuencia directa, hace que aumente la economía sumergida, sin derechos para las personas trabajadoras y sin posibilidad de control sobre los productos y servicios por parte de la ciudadanía. Los datos disponibles sobre el fraude fiscal en España confirman que en el periodo 2003-2012 ha aumentado. La pérdida de recaudación consiguiente al aumento de la economía sumergida conduce a ulteriores recortes, que profundizan la deslegitimación; y así sucesivamente. Esta es la espiral perversa en la que nos encontramos.
7.- Es falso que el aumento del IVA pueda compensar el descenso en recaudación originado por las rebajas de IRPF y cotizaciones sociales empresariales. En los países en los que los impuestos sobre el consumo tienen más protagonismo que los impuestos directos, la recaudación total en términos del PIB es mucho menor, precisamente debido al gran peso de la economía sumergida. De hecho, la última subida del IVA en España (tipo general del 18% al 21%, tipos reducidos del 8% al 10%, en Septiembre de 2012) tuvo un efecto negativo sobre el consumo declarado, y cabe sostener que una parte de esa reducción se debe al aumento de la economía sumergida. La recaudación aumentó, pero solo ligeramente si tenemos en cuenta la subida del IPC. Contra estas evidencias, la Comisión Europea, el Gobierno y los “Expertos” continúan barajando la posibilidad de aumentar el peso relativo del IVA frente al de los impuestos directos.
8.- Es falso que una reducción generalizada de los impuestos sobre la renta, de sociedades y de las cotizaciones empresariales sea necesaria para el crecimiento económico. Al contrario, es muy perjudicial. No son los impuestos sino otros factores los que han hecho desmoronarse la actividad productiva en España, entre los que destacan las burbujas financiera e inmobiliaria y, posteriormente, la falta de crédito a las empresas y el derrumbe de la demanda interna (consumo), tanto de las familias como de las Administraciones Públicas. Con altos índices de desempleo, reducciones salariales, inestabilidad laboral y recortes en los servicios públicos y prestaciones sociales, las familias tienen menor renta disponible y, las que pueden, aumentan el ahorro en previsión de futuras necesidades familiares y contingencias no cubiertas por el aseguramiento público. Quienes propugnan recortes sociales con la excusa de contener el déficit público son los mismos que también reclaman estas reducciones de impuestos, lo que provoca disminuciones en la recaudación, agravando el problema del déficit. Y así sucesivamente. El mantra neoliberal según el cual las empresas producirían más si los costes laborales fueran más bajos, y las familias consumirían más si bajaran los impuestos sobre la renta, ignora interesadamente todos estos factores y no aporta pruebas empíricas. Y es que las pruebas empíricas existentes van en sentido contrario: los países más competitivos y los que están menos afectados por la actual crisis son los países nórdicos, donde el estado del bienestar es más sólido y el mercado de trabajo más estable, por supuesto con una mayor presión fiscal.
9.- En particular, la tarifa plana de 100 euros de cotización empresarial para los nuevos contratos puede causar estragos en el mercado laboral, en la vida de las personas y en la sociedad en su conjunto. Además de originar pérdidas importantes de recaudación y despidos de personas productivas (como consecuencia de la sustitución de unos tipos de contratos por otros más baratos), supone un incentivo a las jornadas laborales largas, en un país que ya es uno de los europeos con mayor número de horas trabajadas por persona empleada a tiempo completo. España necesita urgentemente medidas para la reducción y racionalización de horarios, empezando por la reducción de la jornada laboral máxima para hacerla compatible con la vida familiar y personal y para repartir el empleo. No hay ninguna razón para esa tarifa plana, una medida irresponsable y sin precedentes en las economías avanzadas. Este elemento se une a la eliminación de restricciones a las horas extraordinarias en los contratos a tiempo parcial por la Reforma Laboral de 2012.
10.- Por encima de los argumentos supuestamente técnicos, todas estas operaciones tienen una intención y unos efectos muy claros. En primer lugar, que las rentas altas y los grandes capitales paguen cada vez menos impuestos. Hasta las rebajas generalizadas del IRPF son más importantes para las rentas altas. En segundo lugar, según se recortan las prestaciones y los servicios públicos aumenta el negocio de los servicios privados. Este negocio está potenciado por las privatizaciones de los servicios públicos, pero también, y muy importante, por los recortes sociales y la falta de atención a las necesidades básicas de la población. Por ejemplo, a la vez que se rebajan las pensiones y se paraliza la creación de sistemas públicos de atención a la dependencia, avanzan los planes de pensiones y los seguros de dependencia privados, que aún son incipientes en nuestro país.
11.- En cuanto a política familiar, la única recomendación de la Comisión de Expertos y del Gobierno es la de mantener o aumentar la desgravación para mujeres con hijos/as menores de tres años -actualmente llamada “deducción por maternidad” (2)-, según el Ministro Montoro como una medida para proteger “a los más débiles, a la mujer y a la familia”; y según el informe de la Comisión de Expertos en consideración a que “los niños…. representan de por sí una importante carga de trabajo para las madres”. En la realidad, estas desgravaciones están muy lejos de solucionar los problemas a los que se enfrentan las mujeres trabajadoras que quieren tener descendencia sin perder su inserción en el empleo y sus posibilidades de desarrollar una carrera profesional: ¿cómo alguien puede pensar que con un máximo de 100 euros al mes se puede suplir la carencia de escuelas de educación infantil pública, el déficit de permisos para los padres (con su consiguiente falta de implicación en el cuidado) y la incompatibilidad de los horarios a tiempo completo con la vida de cualquier persona, no digamos ya de padres y madres? 100 euros al mes para la madre no resuelven estos problemas de las familias pero tienen un efecto perverso: refuerzan la creencia según la cual las criaturas son responsabilidad exclusiva de las madres.
12.- Las familias reales se enfrentan a enormes problemas: el padre (o la ‘otra persona progenitora’) no puede iniciarse adecuadamente en el cuidado de sus bebés porque, a pesar de ser el permiso de paternidad una prestación contributiva de la Seguridad Social, solo dura las 2 primeras semanas (la octava parte que el de la madre biológica, que es de 16 semanas). Los servicios públicos de educación infantil son escasos. Los horarios de trabajo a tiempo completo son excesivamente largos e incompatibles con el cuidado. Estos problemas se agravan en el caso de las familias monoparentales y cuando existen en la familia otras personas dependientes a las que cuidar. De nada de todo esto trata el informe de la Comisión de Expertos ni las declaraciones gubernamentales sobre la reforma fiscal efectuadas hasta el momento.
13.- Sorprendentemente ni la Comisión de Expertos ni el Gobierno mencionan la actual tributación conjunta de los matrimonios (3). La desgravación por tributación conjunta de los matrimonios es regresiva, pues por su carácter de reducción de la base imponible es creciente con el nivel de renta. Para las mujeres casadas con hombres de rentas medias y altas, esta desgravación es un incentivo más a la permanencia en el hogar y/o en la economía sumergida. Esto es así debido a que la familia se beneficia de esta deducción cuando la mujer no trabaja fuera de casa (y no existe, por tanto, acumulación de rentas salariales, propiamente dicha). Pero a la hora de decidir si esa mujer se incorpora o no a un empleo declarado, esa deducción se perdería o disminuiría, lo que acaba repercutiendo en un aumento de la imposición efectiva sobre ese posible salario adicional (4). Además, la tributación conjunta de los matrimonios contribuye a la opacidad de las rentas individuales ante la Administración Tributaria (ya que en la declaración solamente se consigna la suma), dificultando la lucha contra el fraude y minorando la calidad de los estudios estadísticos y económicos. ¿Cómo es posible que la Comisión de Expertos se olvide de la tributación conjunta cuando la anterior reforma fiscal ya señalaba estos problemas y la necesidad de su revisión? (5) Es muy sintomático que sea ésta, precisamente, la única desgravación importante que la Comisión de Expertos no cuestiona. Puede que el sesgo patriarcal en la elección de la comisión explique este olvido. 14.- En consonancia con su carácter exclusivamente masculino, la Comisión de Expertos refleja en su informe una idea de la sociedad absolutamente desfasada respecto a la realidad actual, refiriéndose sistemáticamente a “el contribuyente y su familia” y considerando a las mujeres como cargas objeto de “exención por cónyuge”. Sin embargo, las mujeres estamos igualmente capacitadas y dispuestas que los hombres para ser ciudadanas y contribuyentes de pleno derecho en función de nuestros propios ingresos. En España somos el 46% de la oferta laboral (el 46% de las personas ocupadas y el 47% de las personas paradas); el 50% de las personas contribuyentes individuales; el51% de todas las personas con titulación superior. Por otro lado, el número de padres es aproximadamente igual que el de madres, y los hombres acogen de muy buen grado las medidas efectivas para su implicación en el cuidado (6). Así pues, no necesitamos exenciones tributarias especiales sino medidas efectivas para la inserción en el empleo de calidad de todas las mujeres y para la inserción en el cuidado de todos los hombres. Las actuales desgravaciones y prestaciones basadas en la condición de esposas y madres (como la reducción en el IRPF por aportaciones de previsión social a favor del cónyuge, la desgravación por tributación conjunta de los matrimonios, la desgravación por maternidad o la pensión de viudedad vitalicia) no compensan las desventajas que sufren las mujeres. En cambio, sí crean incentivos adversos a la participación laboral de las mujeres casadas en el empleo formal, manteniendo a muchas de ellas en la economía sumergida o dependientes económicamente de sus maridos. A la vez que se establecen condiciones materiales para la igualdad efectiva, será necesario, eliminar, para los nuevos matrimonios, todas estas desgravaciones perjudiciales para la economía real y para la vida de las personas.
15.- La inclusión generalizada y continua de las mujeres en el empleo formal a tiempo completo es una gran asignatura pendiente de nuestro sistema fiscal. Las personas que pierden su empleo (parcial o totalmente) para dedicarse a tareas de cuidado en el hogar quedan privadas de ingresos, así como de derechos laborales y sociales; las empleadas de hogar están por debajo de los estándares laborales que el Estatuto de los Trabajadores garantiza al resto de personas empleadas; el empleo a tiempo parcial al que se ven abocadas muchas mujeres es, en general, precario. Para acabar con esta gran injusticia social, la única solución es sacar a la luz todo ese trabajo, actualmente sumergido en gran medida, y ello significa actuar en dos direcciones: 1) reconvertir buena parte de los empleos domésticos en empleos en el sector público de cuidados; y 2) poner las condiciones para que ninguna persona tenga que renunciar a su empleo, a sus ingresos y a sus derechos. Es necesario, por tanto, universalizar los servicios públicos de educación infantil y de atención a la dependencia; conceder a los hombres derechos para el cuidado (empezando por los permisos de paternidad iguales a los de maternidad, intransferibles y pagados al 100%); reducir la jornada legal máxima; y eliminar los incentivos a la permanencia de las mujeres en el hogar o en la economía sumergida (entre ellos la tributación conjunta de los matrimonios). Estas medidas ya reducirían por sí mismas la pobreza infantil, pero deberían complementarse, además, con el establecimiento de importantes prestaciones universales por hijos/as, reforzadas en el caso de familias monoparentales.
16.- La expansión del estado del bienestar a toda la población y a las nuevas necesidades mencionadas, además de una cuestión de justicia elemental, es un factor decisivo para la recuperación económica. Supondría un aumento del consumo público necesario para crear empleos y reducir el alto desempleo estructural en España, relacionado en gran medida con el déficit social. Cabe sostener que el consumo privado también aumentaría si la población tuviera más empleos estables y una cobertura pública de las necesidades y de los riesgos. La incorporación de las mujeres al empleo a tiempo completo durante toda su vida aumentaría la renta disponible de las familias y la seguridad asociada a la existencia de dos personas sustentadoras en muchas de ellas. Esta incorporación femenina va indisolublemente unida a una importante reactivación del sector servicios para satisfacer la demanda no cubierta en la economía familiar. El crecimiento económico asociado a estas actividades sería beneficioso para la población, al contrario que la producción de bienes depredadores del medio ambiente. La consiguiente reducción de los estereotipos de género sería un factor decisivo para la lucha contra la segregación sexual del mercado de trabajo: permitiría una asignación más eficiente de los recursos en la elección de estudios o profesiones y en las decisiones de participación en el mercado de trabajo, así como en la selección laboral por parte del empresariado. A estas ganancias en eficiencia hay que añadir las derivadas del aprovechamiento del capital cuidador de los hombres, hasta ahora en gran medida despilfarrado.
17.- Los problemas de bajísima fecundidad y altísima pobreza infantil (dos caras de la misma moneda) adquieren en nuestro país dimensiones catastróficas y exigen respuestas inmediatas. Para solucionarlos es necesario abandonar las tradicionalmente llamadas “políticas natalistas”, inspiradas en la idea obsoleta de que la fecundidad aumentará con medidas incentivadoras de la retirada (parcial o total) de las mujeres del empleo, como son las excedencias, los derechos a reducciones de jornada y otras prestaciones para el cuidado en el hogar. Estas políticas “natalistas” han mostrado su total ineficacia en España y en otros países, como Alemania e Italia (que están entre los que presentan menores tasas de fecundidad de Europa), pues las mujeres no deciden masivamente tener criaturas si ello les obliga a elegir entre maternidad e inserción continuada en el empleo de calidad. Los países nórdicos, en cambio, muestran que la fecundidad aumenta, y la pobreza infantil disminuye, con un sistema que permite a las mujeres trabajadoras ser madres sin arriesgar su inserción y promoción laboral; y a los padres trabajadores cuidar a sus criaturas en pie de igualdad con las mujeres. Este sistema favorecería la formación del capital humano y reduciría la actual segmentación laboral existente en nuestro país. En definitiva, favorecería el avance a una sociedad más integrada y a una economía sostenible.
18.- Nuestro país necesita reformas profundas que permitan que todo el capital productivo y cuidador de hombres y mujeres se desarrolle por igual. Afortunadamente esas reformas van en el sentido de amparar a todas las personas, sin excepción, en cuanto a derechos elementales se refiere: derecho a una vida libre de violencia, a un salario digno que asegure la independencia económica, a una pensión digna, a la atención en caso de dependencia, a la libertad y a la posibilidad material para tener criaturas, o no tenerlas, sin renunciar a los demás derechos. Para todo ello, la primera condición es el mantenimiento y ampliación del sistema de protección social existente; y la segunda la eliminación de los sesgos de género que aún contiene. Se trata de alcanzar un sistema en el que todos y todas (también las mujeres) estemos incluidas por igual en el sistema general de derechos y en el que sean satisfechas las verdaderas necesidades de todas las personas y todo tipo de familias.
19.- Somos conscientes de que las reformas estructurales de los sistemas de impuestos, prestaciones y servicios públicos, así como de las políticas de mercado de trabajo, no son suficientes por sí solas sino que deben ir acompañadas por reformas en muchos otros ámbitos. Igualmente, sabemos que muchas de las reformas necesarias deben tener alcance internacional. Es por ello necesario que desde la ciudadanía impulsemos un pacto europeo, en torno a estos y otros ejes de cambio social, que nos permita configurar una sociedad más justa y un modelo económico verdaderamente sostenible.
Notas 1. LO 3/2007, Artículo 16. Nombramientos realizados por los Poderes Públicos. Los Poderes Públicos procurarán atender el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en los nombramientos y designaciones de los cargos de responsabilidad que les corresponden. 2. Mediante la deducción en la cuota por maternidad, existente desde 2003, se integrran a la trabajadora todas las cotizaciones pagadas a la Seguridad Social por su trabajo (su parte y la de la empresa) hasta una cuantía máxima de 1200 euros anuales. Su ámbito formativo está formado por las mujeres con hijos menores de tres años con derecho a la aplicación del mínimo por descendientes que realicen una actividad por cuenta propia o ajena, siempre que estén dadas de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad. Puede solicitarse de forma anticipada y cobrarse mensualmente. 3 A pesar de que esta deducción origina un gasto fiscal (esto, una pérdida de recaudación) superior a los 3.000 millones de euros anuales, solamente superado en cuantía por el de la reducción general en los rendimientos del trabajo, siendo incluso mayor que la reducción en la base imponible por aportaciones a sistemas de previsión social (ver la Memoria de Beneficios Fiscales 2014 (MBF.- que solo computa la parte estatal) en http://www.sepg.pap.minhap.gob.es/Presup/PGE2014Proyecto/MaestroTomos/PGE-ROM/doc/L_14_A_A2.PDF Actualmente hay 3.161.993 hombres y 459.670 mujeres declarantes que se benefician de esa desgravación, en la mayoría de los casos por tener un cónyuge sin ingresos. Una minoría, sobre todo de mujeres, corresponde a familias monoparentales, aunque la Agencia Tributaria no separa en sus estadísticas estos dos fenómenos de tan diferente naturaleza: tener un cónyuge sin ingresos y tener una criatura a cargo en solitario (a ello hay que añadir que la desgravación en el caso de familias monoparentales es de 2.150 euros, frente a 3.400 euros en el caso de matrimonio). 4 Este efecto se produce por la interacción de esta desgravación con la normativa del IRPF, para lo que juegan varios factores relacionados y no evidentes a primera vista para las personas que no conocen a fondo dicha normativa. En líneas generales el mecanismo opera como sigue: si el nuevo posible salario (el de la mujer) es bajo, el matrimonio seguirá haciendo la declaración conjunta, pero entonces se acumulan las rentas de ambos cónyuges y el salario de la mujer se verá gravado al tipo marginal del marido (que puede llegar hasta valores cercanos al 50%). Ello se agrava porque en declaración conjunta la desgravación por rendimientos del trabajo, que es decreciente con el nivel de renta, se calcula sobre la base imponible conjunta, por lo que el salario adicional no se beneficia de esa desgravación o puede incluso originar una disminución de la misma para el matrimonio. Por otro lado, si el salario de la mujer es alto el matrimonio pasará a hacer sendas declaraciones individuales, pero en ese caso perderán la desgravación por tributación conjunta (y también, en muchos casos, gran parte de la posibilidad de desgravación por inversión en fondos de pensiones, cuyo tope en declaración conjunta se dobla), lo que hay que tener en cuenta a la hora de calcular el ingreso adicional neto de la familia que se derivaría del nuevo salario. En resumen, la propia existencia de la opción por tributación conjunta, y la desgravación correspondiente, origina un aumento considerable del tipo impositivo efectivo sobre el salario de la segunda persona perceptora y, en consecuencia, opera como un incentivo adverso al empleo formal. Este incentivo es más importante cuanto mayor es el salario del marido y cuanto menor es el de la esposa. 5 Ver Preámbulo de la Ley 35/2006. 6 El actual permiso de paternidad intransferible y pagado al 100% de 13 días es disfrutado por el 83% de los padres con derecho.
Promueven este manifiesto: 1. Jorge Fonseca. Profesor de Economía Aplicada. Universidad Complutense de Madrid; miembro del Consejo Científico ATTAC-E. 2. Jordi Roca Jusmet. Catedrático de Teoría Económica. Universidad de Barcelona. 3. Agustí Colom. Profesor de Teoría Económica, Universidad de Barcelona. Integrante del Consejo Científico de ATTAC-E. 4. Antonio Sanabria Martín. Economista investigador del CADTM Bélgica y miembro del Consejo Científico de ATTAC-E. 5. Miguel Montanyà Revuelto. Economista, investigador en la Universidad Complutense de Madrid y miembro del colectivo Novecento. 6. Ricardo Molero Simarro. Doctor en Economía por la Universidad Complutense de Madrid. 7. Salvador López Arnal. Catedrático de filosofía de enseñanza secundaria. Colaborador de El Viejo Topo y Rebelión. 8. Nacho Álvarez. Departamento de Economía Aplicada. Universidad de Valladolid. 9. Pedro García Castrillo. Profesor titular de Análisis Económico. Universidad de Zaragoza. 10. Lluís Rodríguez Algans. Economista Asesor Laboral y cooperativista. Miembro del Instituto de Ciencias Económicas y de la Autogestión - ICEA. (http://llrodriguezalgans.blogspot.com.es, @lluisraeco). 11. Sonia Giménez Guzmán. Licenciada en Económicas por la UAB, activista en Escola d'Empoderament Ciutadà i Democràcia del Procés Constituent de Terrassa, contable, risoterapeuta, bloguera... 12. María Teresa Molares. Profesora Colaboradora del Departamento de Sociología I, Universidad de Alicante. 13. Albert Recio Andreu. Departamento de Economía Aplicada, UAB. 14. Angels Martínez Castells. http://puntsdevista.wordpress.com/. 15. Concha Mateos. Profesora de Periodismo, Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. 16. Julio Rodriguez López. Doctor en CC. Económicas, Estadístico Superior del Estado (excedente) y Economista titulado del Banco de España (jubilado). Ex Consejero de Economía de la Junta de Andalucía, ex presidente del Banco Hipotecario de España y de Caja Granada. Vocal del Consejo Superior de Estadística del INE. 17. José Pérez Oya. Economista y sociólogo, B.A y M.A. por la Universidad de Oxford. Experto de Naciones Unidas (CEPE) sobre países del Sur de Europa en los años 1958-1990. 18. Esther Guibert. Profesora Universidad jubilada. 19. Ángeles Briñón García. Licenciada en Sociología y Master en Igualdad de Género. Trabajo desde mi propia empresa: Brizas Audigen, S.L., asesorando e impartiendo formación a empresas y administraciones en todo lo relacionado con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Socia de la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles por Nacimiento y Adopción (PPiiNA). Soy feminista, bloguera y activista en las Redes sociales. http://brizas.wordpress.com/. 20. Juan José Guirado Fernández. Doctor arquitecto. Profesor titular (jubilado) de la Universidad de Vigo. 21. José Adelantado Gimeno. Profesor Titular, Departamento de Sociología, UAB. 22. Jorge García Arias. Profesor Titular de Economía Aplicada (Economía Pública), Universidad de León. 23. María Lamuedra Graván. Investigadora Contratada Ramón y Cajal. Editora de IC Revista Científica de Información y Comunicación. Departamento de Periodismo I, Facultad de Comunicación, Universidad de Sevilla. 24. Teresa Pérez del Río. Catedrática de Derecho del Trabajo, Universidad de Cádiz. 25. Iago Santos Castroviejo. Profesor de Economía Aplicada. Universidade de Vigo. 26. Teresa García García. Responsable de Empleo y Mujer de CC.OO de Sevilla. Diplomada en Relaciones Laborales y Master en Políticas de Igualdad. 27. Pedro Pérez Molina. Delineante proyectista sector ferroviario y automoción. 28. Amelia Verdejo Rodríguez. Profesora Titular de Matemáticas. Universidade de Vigo. 29. José Antonio Nieto. Profesor Titular de Economía Aplicada, Universidad Complutense de Madrid. Miembro de econoNuestra. 30. Ximena de la Barra. Arquitecta, investigadora, analista política, experta de la ONU en Políticas Publicas chileno/española. 31. Antonio Fernández. Jubilado Técnico Superior Prevención Riesgos Laborales y Máquinas Navales. 32. Mª Julia Torralba Cano. Doctora en Economía (Universidade de Vigo). Su investigación se ha centrado fundamentalmente en la economía de recursos naturales y ambientales. Actualmente investigadora en paro. 33. Laura Tremosa Bonavía. Dra. Ingeniera Industrial. 34. Carlos Iglesias Malvido. Profesor de Economía Aplicada, Facultade de CC. Económicas e Empresariais, Universidade de Vigo. 35. María José Martínez Herrero. Profesora del Dpto. Economía Aplicada I, Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU). 36. Ramón Garrabou Segura. Historiador y profesor emérito de la Universidad Autónoma de Barcelona. 37. Teresa Sáez Barrao. Pedagoga, orientadora escolar y técnica de igualdad. Doctorado en psico-pedagogía en la UPNA. 38. Dori Fernández Hernando. Graduanda en Igualdad de Género por la URJC. 39. Isabel Mastrodomenico Lizarazo. Licenciada en Ciencias Sociales. Agente de Igualdad. Educadora en la Fundación Mujeres y la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Fuenlabrada. 40. Pedro Hernández Lafuente. Profesor de Trabajo Social. Universidad de Cádiz. 41. Paz Montalbán Turón. 42. Magdalena Lorenzo Rodríguez. Profesora de Derecho Constitucional. Universidad Carlos III de Madrid. Miembro de la Red Feminista de Derecho Constitucional. 43. María Concepción Torres Díaz. Profesora de Derecho Constitucional, Universidad de Alicante. Abogada y Secretaria de la Red Feminista de Derecho Constitucional. 44. José Miguel Martínez Carrión. Departamento de Economía Aplicada, Universidad de Murcia. 45. Alejandro Andreassi Cieri. Profesor de Historia Contemporánea, Universitat Autònoma de Barcelona (jubilado). 46. Emma Cotro Fernández. Recepcionista y secretaria. 47. Luisa Antolín Villota. 48. César Arenas Vázquez. Responsable de Política Educativa de la Federación de Enseñanza de CCOO de CyL. 49. Xosé Manuel González. Profesor Titular de Economía Aplicada. Universidad de Vigo. 50. Antoni Lucchetti Farré. Abogado, economista y doctor en història econòmica. 51. Juan Francisco Rozas Polo. Licenciado en Sociología y experto en medios audiovisuales (montaje y realización). 52. Olga Alonso Villar. Catedrática de Economía Aplicada. Universidade de Vigo. 53. Pedro Luis Mateo Alarcón. Catedrático de Química Física. Universidad de Granada. 54. Roi Rodríguez Silva. Licenciado en Derecho. Máster Oficial en Derecho de la Unión Europea (Universidad de A Coruña) y Máster en Economía y Gestión de la Pesca y la Acuicultura (Universidad de Vigo). He trabajado como consultor, asesor jurídico y administrativo y actualmente estoy en el paro. Soy socio de ACNUR. 55. Francisco Javier Lomas Salmonte. Catedrático de Historia Antigua. Universidad de Cádiz. 56. Juan Carlos Comes Perello. Miembro del Frente Civico "Somos Mayoría" de Valencia. 57. Carmen Sabater Fernández. Profesora de Sociología de la Universidad de La Rioja. 58. Fabio Almeida Rebollo, economista, militante de Acción Católica Obrera de Córdoba. 59. Cecilia Ibáñez . Doctora en Historia. Productora, Guionista y Directora . Propietaria Producciones RCI 60. Francisco Jumillas Molina. Celador del Servicio Andaluz de Salud. Librepensador y acérrimo defensor de la justicia, la igualdad y la solidaridad. http://yumysgalaxy.blogspot.com.es/ 61. Arantza Campos , Profesora del Departamento de Derecho Administrativo, Constitucional y Filosofía del Derecho de la Facultad de Derecho de la UPV-EHU, Codirectora del Máster en Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV-EHU y militante feminista del grupo PLAZANDREOK. 62. Nuria Alonso. Profesora de Economía Aplicada. Universidad Rey Juan Carlos. 63. Vicent Maurí i Genovés, mestre, sindicalista, portantveu Intersindical Valenciana. 64. David Trillo. Profesor titular de Economía Aplicada. Universidad Rey Juan Carlos 65. Sergio González Fuentes. Ingeniero Informático. 66. Luis M. Sáenz. Coeditor de la revista Trasversales http://trasversales.net 67. Antonia Cilla. Traductora de italiano y portugués para un órgano central de administración de justicia, y poco más que mil eurista; dentro de dos meses cumplo 64 años con cerca de 31 años de antigüedad. 68. Francisco Simó Esteve. Licenciado en Ciencias Empresariales. “Toda mi carrera profesional la he dedicado a la gestión, administración, contabilidad y finanzas de empresas privadas. Desde mi incapacidad física, tres años, me dedico a las labores de mi hogar, al estudio y ,como voluntario de la Sectorial de Economía, Coordinador del Grupo de Estudio de la Deuda de Coalició Compromís País Valenciano”. 69. Cristóbal Gil Quirós , funcionario SAS, Licenciado en Derecho. 70. Gaspar Fernández Luque. Ejecutivo comercial. 71. José Hurtado Paredes. Profesor de Filosofía y Antropología en el I.E.S. Mediterráneo de Torrevieja y Concejal de Los Verdes del País Valenciano en el Ayuntamiento de Torrevieja. 72. Maria Laura Bonifacini 73. Mari Ángeles Guirao García . Jubilada 74. Benigno Sarmentero Gutiérrez. Exprofesor de Secundaria jubilado. 75. Vicente Querol Romero. Arquitecto y profesor de Secundaria. 76. Francisco González. Oficial de la Marina Mercante. 77. José Manuel Arizaga Alvarez. Economista (EHU/UPV) jubilado experto en organización empresarial y en diseño, desarrollo, implementación y seguimiento y mejora de sistemas de información. Máster en Telecomunicaciones (Universidad de Oviedo). Dirección de proyectos tecnológicos (EOI/Universidad de Oviedo) 78. Luis Acebal Monfort. Profesional jubilado. Asociación Pro Derechos Humanos de España (APDHE). 79. Virginia Sánchez Espinar. Profesora Asociada, Facultad Formación del Profesorado, Universidad de Barcelona. 80. Ángel Machado Cabezas. Profesor Titular de Economía Financiera y Contabilidad. Universidad de Oviedo 81. Mercedes Fernández Vera. Funcionaria Administración Comunidad de Madrid. 82. Fernando Gallego. Arquitecto desde hace 25 años. Defiendo la sostenibilidad social y medioambiental a través de la igualdad a todos los niveles. Simpatizo con IU, ATTAC, GREENPEACE, ECOLOGISTAS EN ACCION y otras ongs ecologístas. Leo Le Monde Diplomatique y Público. Estoy afiliado a EQUO 83. José Luis Pérez Álvarez. Ing. T. Industrial. Y Gerente de la empresa Proazimut S.L. que desarrolla su labor en el ámbito de la Economía Social. 84. José Luis Talegón Sanz. Sociólogo, asociado a Foro Ético. 85. Rebeca Lasén Díaz. Arquitecta. Madre de 2 hijas. Presidenta AMPA CEIP Escuelas Aguirre. 86. Mercè Perelló Coderch. Documentalista licenciada por la UOC (Universitat Oberta de Catalunya). Secretaria de la Asociación Foro Ético, por la regeneración democrática. 87. Virginia Carrera Garrosa. Experta en Género y Políticas de Igualdad en las Relaciones Laborales.Doctoranda de la Universidad de Salamanca. Activista de la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPIINA). Portavoz del Colectivo Feminista Trece Rosas. 88. Pilar de la Paz Moya, feminista. Trabajo en la Junta de Andalucía y soy Experta en género por la UJA. Soy activista y escribo con regularidad en la prensa (Diario Jaén, Paralelo 36...) sobre igualdad. Justo hace un año escribí un articulito sobre cómo afectaría la reforma de las pensiones a las mujeres (http://mujerdelmediterraneo.blogspot.com.es/2013/05/pensiones-de-mujeres.html?spref=fb). También difundo datos de lo poco representadas que estamos las mujeres en cualquier grupo de expertxs. 89. Ricardo Gª Zaldívar. Presidente de Attac España 90. Carmen Codesal Menéndez. Camarera en Camangu. Ribeseya -Asturies 91. Albert Recio Andreu. Profesor Titular Economia Aplicada. Universitat Autonoma de Barcelona. 92. Pilar Castellà Orradre. Economista y miembro de la "Plataforma per una fiscalitat justa", en Catalunya. 93. Rosario Alonso Ibáñez. Catedrática de Derecho Administrativo de la Universidad de Oviedo. Coordinadora del Grupo de Estudios Jurídico-Sociales sobre Territorio y Desarrollo Sostenible www.unioviedo.es/Desarrollosostenible. Miembro de Foro Ético. 94. Mª del Rosario Martínez Álvarez. He estado durante siete años trabajando en la Agencia de Igualdad de mi municipio como Promotora de Igualdad. Han sido infinidad los trabajos efectuados pero al parecer, ya somos todos/as lo suficientemente iguales y no es necesario tanto personal. Éramos tres compañeras y sólo queda una. Tanto la compañera que despidieron como yo hemos estado preparándonos contínuamente por y para la igualdad; un sin fín de cursos, talleres, seminarios... Yo sólo tenía bachiller así que decidí estudiar el Grado de Educación Social y en ello estoy. Me siento muy sensibilizada con toda esta problemática que nos envuelve.Mi compañera que sí que tiene su licenciatura en Pedagogía, se preparó y consiguió matrícula de honor en un Máster en Igualdad y ha sido recientemente nombrada Doctora cum laude. Las dos seguimos en desempleo. 95. Carlos Ochando Claramunt, profesor titular de Economía Aplicada, Universidad de Valencia. Profesor de política económica y experto en reformas del Estado del bienestar. 96. Emilia María Guadix Escobar. Catedrática de Ingeniería Química. Universidad de Granada 97. Péter Szil, psicoterapeuta. www.szil.info 98. Jesús de la Fuente Tarrero, periodista y sindicalista de CCOO. 99. Otilia Armiñana Villegas, Licenciada en derecho y Funcionaria de carrera. Fundadora y primera presidenta de Foro Ético. 100. Jesús Agueda Càceres. Licenciado en economía. 101. Antonio David Sánchez González. Cirujano ortopédico, Hospital de Ecija Sevilla. Especialista en MFyC y COT. Máster en Pericia Médica. Médico cooperante. 102. Juan Hernández Zubizarreta Profesor de la Universidad del País Vasco. 103. Pedro Ibarra. Catedrático ciencia politica ( jubilado ). Abadiño Bizkaia 104. Javier Echeverría Zabalza. Jubilado. Doctor en Sociología. Exfuncionario del Ayuntamiento de Pamplona. Miembro de Attac Navarra-Nafarroa. 105. Mª Luz de la Cal Barredo. Profesora del Departamento de Economía Aplicada 1 de la Universidad del País Vasco. 106. Antoni Marco Nácher. Licenciado en Ciencias Empresariales; Licenciado en Economía; Diplomado en Relaciones Laborales; Máster en Gestión Financiera. Director Financiero ADEIT. 107. Mertxe Larrañaga Sarriegi, profesora de universidad. Dpto. de Economía Aplicada I. UPV/EHU. 108. Yolanda Martos Wensell. Periodista. 109. Mikel de la Fuente Lavín. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Departamento de Derecho de la Empresa. Escuela Universitaria de Relaciones Laborales. UPV/EHU. 110. Patricia Martí Alfaro. Trabajadora Social y Agente en Igualdad. 111. Concha Lobejón Sánchez. Profesora. Universidad Popular de Palencia https://www.facebook.com/AreadeEducacionUniversidadPopulardePalencia 112. Angel M. López y López, Catedrático de Derecho Civil, Universidad de Sevilla. Premio "Fama" a la trayectoria investigadora, Ex Presidente del Parlamento andaluz. Su linea de investigacion y de trasferencia científica tiene como eje la aplicación de los derechos fundamentales en el Derecho Privado. 113. Pura, Peris García. Profesora Titular de Derecho Financiero y Tributario, Coordinadora de Titulación del Grado en Derecho, Facultad de Derecho, Universitat de València, Estudi General. 114. Dori Fernández Hernando. Graduanda en Igualdad de Género por la URJC. Activista de la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PpiiNA) 115. Jesús García del Burgo. Arquitecto y otras cosas. http://jesusgarciadelburgo.wordpress.com/ 116. Carlos Askunze Elizaga. Coordinador de REAS Euskadi - Red de Economía Alternativa y Solidaria y Coordinador de la Zona Norte de Fiare-Banca Ética. 117. Javier Fernández Dongil. Maestro jubilado enseñanza pública. 118. José Anastasio Urra Urbieta. Profesor Titular de Escuela Universitaria. Departamento de Dirección de Empresas Juan José Renau Piqueras. Universitat de Valéncia. 119. Mª Dolores Areu Jiménez. Personal de Administración y Servicios. Universidad de Murcia. 120. Alfredo Iglesias Diéguez. Profesor de enseñanza secundaria, especialidad sociales. Doctor en Historia por la U. santiago de Compostela. 121. Soledad Murillo de la Vega. Departamento de Sociologia. Facultad de Ciencias Sociales. Universidad De Salamanca. www.soledadmurillo.es Amelia Hernández. Autónoma y pobre. 122. Manuela Herrera. Pensionista. 123. Antonio Illescas Asenjo. Funcionario jubilado de la comunidad de Madrid (técnico de formación,oficina de empleo de Argüelles) 124. Matilde Fontecha Miranda. Profesora de la Universidad del País Vasco. 125. José Luis Pedreira Massa. Psiquiatra de niños y adolescentes. Profesor Tutor UNED. 126. Jose Luis Rodriguez Cuesta. Ingeniero Informático, Software Developer en Vistair Systems Ltd. Bristol, United Kingdom. 127. Luis López Rodríguez. Medico de Familia. Servicio andaluz de salud (Almería) 128. Sara Torregrosa Hetland. Investigadora pre-doctoral en la Universidad de Barcelona. Mi trabajo versa sobre la progresividad (o, más bien, su ausencia) en la fiscalidad española durante los años 1960-90. 129. Maitane Salaberria Isasi. Médico 130. María Teresa Juarros Castro, Enfermera de Atención Primaría de Salud en Burgos. 131. Joan Josep Cavallé i Izquierdo. Analista de Sistemas Meteorológicos. Funcionario de Carrera del Estado 132. Jasone Astola Madariaga Profesora de Derecho Constitucional de la UPV/EHU. Integrante de la Red Feminista de Derecho Constitucional 133. José Manuel González Gil. Técnico en relaciones laborales. 134. Carlos Blanquer Ovejero. Estudiante del Máster en Dirección y Gestíon de la Actividad Física y el Deporte, Universidad de Valencia. 135. María Jesús Facal Rodríguez. Profesora Historia Económica Universidad de Vigo 136. Luis Nieto Pereira, coordinador de la asociación Paz con Dignidad y de Pueblos - Revista de Información y Debate. 137. Francisca Tarazaga Segues. Sociologa. 138. Alfonso Dubois, profesor titular, Departamento de Economía Aplicada I, Universidad del País Vasco /Euskal Herriko Unibertsitatea 139. Alicia Guerra Soriano. Licenciada en Economicas por la Universidad Autonoma de Madrid. MBA por el Instituto de Empresa Madrid. Familia monoparental trabajadora por cuenta ajena. 140. Manuel Hachero Romero. Informático (Industria Química) 141. Jaume M. Mulet Ferrer. Técnico Deportivo Superior en Atletismo. Técnico en CTEIB Atletisme, Illes Balears 142. Adolfo Sánchez Carrasco, Graduado Social, licenciado en Derecho y militante de CGT en Jerez de la Fra. 143. Hilda Iglesias Galán. Economista. Tecnica Superior de I+D en la OTRI de la Universidade de Vigo. 144. Paola Quevedo Garzón. Profesora y jefa del departamento de Chino en la Escuela Oficial de Idiomas de Murcia. Integrante de la Red de Mujeres Feministas de Murcia. 145. Teresa Jurado Guerrero. Profesora Titular de Sociología en la Universidad Nacional de Educación a Distancia. Activista de la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPiiNA). 146. Xosé Carlos Alvarez Villamarín. Departamento de Economia Aplicada. Universidade de Vigo 147. Mª Dolores Sánchez López. Técnica de igualdad y proyectos de cooperación internacional 148. Jorge Riechmann. Profesor titular de Filosofía moral. Universidad Autónoma de Madrid. 149. Luisa Posada Kubissa. Profesora Universidad Madrid. 150. Beatriz Gimeno. Escritora 151. Pedro González Gamella. Director de Proyectos de Colectivo de Estudios Técnicos S.A. Y Sh, soluciones habitables de Arquitectura s.l.p. centrado en la vivienda social y la rehabilitación residencial y urbana. 152. Luis Gutiérrez Andrés. Economista. 153. Luis González Edreira, jubilado. 154. Fernando Pinedo Pinedo. Diplomado en Ciencias Empresariales y ex-empleado de Banca 155. Maria del Carmen Santos Santos. Profesora de dibujo, artista independiente. Pirata de Madrid, candidata europea por Confederación Pirata, compartimos el conocimiento y defendemos la red como un bien común. Miembro activo de CIFEJ, UNESCO (Educación en los medios de comunicación) 156. María Ramírez Meca. Artista plástica 157. Aurora Labio Bernal, Profesora Titular de Periodismo de la Universidad de Sevilla y directora del grupo de investigación Medios, Políticas de Comunicación y Democracia en la Unión Europea (DEMOC-MEDIA). Autora del libro Comunicación, periodismo y control informativo y del informe Medios de Comunicación y protección de la infancia en contexto de crisis humanitaria. 158. Esperanza Morales López. Profesora Titular de Universidad. Doctora en Lingüística General. Universidad de A Coruña 159. José Manuel González de la Fuente. Ingeniero. Profesor Titular del Departamento de Tecnología Electrónica. Universidad de Valladolid. 160. José Antonio Rodríguez Rodríguez. Profesor de Secundaria, Historia, en I.E.S. Politécnico H.Lanz-Granada. 161. Angela Mª Martin Perez. Tesorera de la Ass. Mercedes Machado para el Desarrollo Integral de las Mujeres (Tenerife) Portavoz del Foro contra la V.G. de Tenerife. 162. Alicia Gil Gómez, directora revista digital con la A, Castellón. 163. Sebastián Martín Arrate. Doctor en Derecho. Abogado, Letrado del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Otros puestos anteriores en este Ayuntamiento: Secretario Delegado en la Gerencia Municipalde Urbanismo, Director General de Gestión Tributaria 164. Mª Isabel García Gahete madre de dos hijos , y luchadora para dejar a mis hijos ,al menos un futuro 165. José Pérez de Lama Halcón. Profesor Contratado Doctor Universidad de Sevilla. Miembro de la coordinadora de ADIUS, Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad de Sevilla 166. Beatriz Gimeno. Escritora. 167. Alfonso Puig Bas. Profesor de Economía en Enseñanza Secundaria. 168. Diego Bellido Pérez, soy Técnico Superior de Laboratorio de Análisis Clínicos. 169. José A, Turègano. Profesor de la U de Zaragoza experto en urbanismo sostenible y arquitectura bioclimática 170. Carmen Freixa Zurita. Periodista y Psicóloga 171. José Antonio Benzal Vivancos. Licenciado en Derecho. Máster Inclusión, exclusión y ciudadanía. Miembro de Frente Cívico Somos Mayoría. 172. Juan Mantilla Gutiérrez. Abogado. Miembro de la Asociación Libre de Abogados (ALA), especializado en urbanismo, ordenación del territorio y medio ambiente. Colaborador habitual con arquitectos y organizaciones como Ecologistas en Acción de Cantabria, ARCA, TAJAMAR. 173. José Antonio Sánchez Lozano. Litógrafo,estudiante de cuarto curso en el aula de mayores de la universidad de Cádiz (UCA); trabajador laboral en el Ayuntamiento de Jerez de la Frontera. 174. Laura Arroyo Romero-Salazar. Sociologa. Directora del Instituto de Estudios, Investigación e Historia de Mujeres 8 de Marzo. Fundación 1º de Mayo 175. José Luís Escalante Burgos. Funcionario, Dibujante profesional de Comics y Pintor. 176. María Jesús Fariña Busto. Doctora en Filología. Profesora Titular de Literatura Hispanoamericana, Universidade de Vigo. 177. Asier Arana Gil - Diseñador Industrial, casado y padre de dos hijas. Coworker. 178. Carlos Jesús Pérez Márquez. Químico, actualmente en desempleo (7 meses ya), con hijo de 3 años. Mi mujer (cardióloga) trabaja con contrato precario (sustituciones hospitalarias). No sabemos dónde acabaremos el mes en curso... 179. Lidia Martin Merino. Realizadora y guionista de cine 180. Eduardo Gutierrez. Area Economia. Gabinete Interfederal. CCOO. 181. Ginés Utrera Pavón. Arquitecto técnico graduado en Ingeniería de Edificación. Técnico de estudios en empresa constructora. 182. Lorena Gago Pascual. Parada sin prestación de 29 años residente en Valladolid. 183. Alfredo Serna Suárez. Empleado de banca. 184. María del Mar Daza Bonachela. Abogada, experta en Criminología y en Violencia de género, victimóloga. 185. Aurelia Daza Bonachela, Bibliotecaria-Documentalista. 186. Rosa María Rodriguez. Administrativa - Desempleada y muy preocupada por la situación. 187. Mª Encina Gutierrez Ibán . Profesora Técnica de Formación Profesional. León. 188. Victor Jesús Ruiz Catalán. Ingeniero Técnico en paro desde 2012. Ex trabajador y afectado por el caso Sintel. 189. Luis Cristóbal Zalamea. Funcionario del Cuerpo Técnico de Hacienda. Agencia Estatal de Administración Tributaria 190. José Cesáreo Sánchez-Manzano Álvarez. Trabajé toda mi vida en Telefónica y ahora estoy prejubilado y casi en puertas de la jubilación. Soy un amante de la música, a la que he dedicado la mayor parte del tiempo libre de toda mi vida. Soy también un convencido seguidor y admirador de Francisco Álvarez Molina. 191. José Losilla Sorribes. Consultor Laboral y en Gestión de Recursos Humanos. Director de Recursos Humanos de EDYCON, empresa cerrada en junio de 2011. Profesor invitado y conferenciante en la Universidad Jaume I de Castellón (de 2008 a 2012). Licenciado en Ciencias del Trabajo. Postgrado en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recurso Humanos. Máster en Dirección Profesional de Recursos Humanos. 192. María Luisa Pérez. Secretaria de Organización y Administración de UPA CyL (Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos de Castilla y León); además soy la presidenta de FADEMUR CyL (Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales de Castila y León). 193. Sánchez Salgado,Mª del Rosario. Trabajadora Social por la Universidad de Salamanca, Gerente de la Empresa de Inserción Sociolaboral Miraverintegración Puente Ladrillo SL. 194. Herminia Suarez Mata 195. Eduardo Guttiérrez Benito. Licenciado en Ciencias Económicas. Trabajó durante 10 años en el sector bancario, fue Profesor de Economía Laboral e Industrial en la Escuela de Relaciones Laborales de la UCM durante una década; y Director Económico de Empresa Publica Municipal de Getafe, durante tres años. Actualmente asesor económico en el gabinete interfederal de la CSCCOO en el que realiza de forma habitual análisis de reestructuraciones y crisis de grandes empresas. 196. Inés Giménez Franco. Maestra de baile y bailarina profesional. 197. Teresa Vicente Mosquete. Profesora Titular de Universidad de Análisis Geográfico Regional en el Departamento de Geografía de la Facultad de Geografía e Historia de la Universidad de Salamanca. Directora del Departamento de Geografía de la Facultad de Geografía e Historia de la Universidad de Salamanca (julio-septiembre 2012). Vicedecana de la Facultad de Geografía e Historia de la Universidad de Salamanca, Vicedecana de Docencia y Programas de Intercambio (1996-1997) y Vicedecana de Economía y Programas Internacionales (2001-2004). Coordinadora del Programa de Doctorado Interdepartamental "Estudios Interdisciplinares de Género" de la Universidad de Salamanca (2004-2012). 198. Co-fundadora del Seminario de Estudios de la Mujer de Salamanca (1997-2002) y del Grupo de Estudio sobre Teorías Feministas en el Centro de Estudios de la Mujer de la Universidad de Salamanca (2002-2014). 199. M. Koldobike Velasco Vázquez. Trabajadora social y docente universitaria. 200. Enrique Laplaza García. Biólogo. Consultor ambiental 201. Germán Pacheco Borrella. Doctor en Enfermería por la Universidad de Alicante. Enfermero especialista en salud mental. Lic. en Antropología Social y Cultural. 202. Mª Carmen Ros Mora. Enfermera, en centro de salud y 26 años de profesión. 203. Mercedes Ramos Pérez. Tramitadora procesal y admnistrativa en la Admon de Justicia. 204. Susana Albarrán Méndez, periodista. 205. Jesus Carnicero Iñiguez. 206. Enrique Salcedo. Prejubilado de entidad bancaria. 207. Luis Miguel Olano Viartola. Empleado publico; trabajador actualmente en la TGSS (tesoreria general de la seguridad social) , organismo dependiente del ministerio de empleo y seguridad social. 30 años en la administracion publica tratando temas relacionados con la relaciones laborales, cotizacion, contratacion, recaudacion asi como lo a las prestaciones del sistema publico de pensiones. 208. Xosé Carlos Garcia Vázquez. Catedrático de economia, profesor del centro público IES “As Fontiñas” Santiago de Compostela. 209. Andrés Pedreño Cánovas, Profesor Titular de Sociología de la Universidad de Murcia. 210. José Colino Sueiras. Catedrático. Economía Aplicada. Universidad de Murcia. 211. José Manuel Rodríguez Carrasco. Catedrático Emérito de Organización de Empresas. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. UNED. 212. Piedad Fernández Toledo, profesora de Universidad. 213. Mercedes Patricia Aragón Sánchez. Consultora y formadora responsabilidad social de las organizaciones, igualdad y gestión de la diversidad. Licenciada en Derecho, Evaluadora de proyectos y programas de intervención social y de cooperación internacional. 214. Alvaro García-Hourcade Rodríguez. Licenciado en Ingenieria Geológica (UCM) y Máster en Geofísica (IFP, París). 5 años trabajando en Cepsa como geofísico. 215. Carmen Bañales Mendoza. Enfermera. 216. Inass Benjelloun. Licenciada en economía, máster en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las ONGDs. Estudiante de doctorado en la Facultad de C.C. Económicas y Empresariales. Universidad de Granada (UGR). 217. Maria Jose Bernal Barba. Profesora de Secundaria. 218. Angela Ruiz Sanchez. Empresaria y Periodista. Miembro del Colegio Oficial de Periodista de Murcia dentro de la sección para la creación de un observatorio que cuide el tratamiento de la información con perspectiva de género. Gerente de Ayuda integral a domicilio SLL cuyo objetivo marca una nueva forma de atender a la sociedad dependiente y una forma de regular el trabajo asistencial profesional en el que la mayoría de personas trabajando son mujeres. 219. Eva Istúriz García Técnica de Igualdad del Ayuntamiento de Ansoain, Presidenta de las Asociación Profesional de Agentes deIgualdad de Navarra (APAIONA NABALE), Activista de la Asociación Mujeres Entre Culturas de Berriozar. 220. Idoya Aranaz Hernández. Agente de igualdad y desde hace cuatro años Técnica de igualdad gestora de la Unidad de igualdad de la Universidad Pública de Navarra. 221. Juana Herreros Bustamante, psicóloga. Funcionaria Ayuntamiento de Murcia, responsable técnica de área de Igualdad de Concejalía Políticas de Igualdad. 222. Mariano Tourné García. 223. Cristina Guirao Mirón. Profesora de Sociología Universidad de Murcia 224. Begoña García Retegui. Médico de familia especialista en medicina familiar y comunitaria. Portavoz del Grupo Parlamentario Socialista en Asamblea Regional de Murcia. 225. Diego Peñarrubia Blasco. Profesor de Análisis Económico en la Universidad de Murcia. 226. José Francisco Domínguez Martínez. Ingeniero Industrial jubilado. 227. Ana Puy Rodríguez. Profesora Titular de Psicología Social. Universidad de La Laguna. 228. Mercedes Bengoechea. Profesora Titular de la Universidad de Alcalá. 229. Juan Jesús Gutiérrez Sánchez. Ingeniero Industrial dedicado al ejercicio libre desde hace más de 25 años. Tengo 55 años y estoy casado y con una hija de 27 años licenciada en Química y realizando el doctorado en Bioquímica (a punto de quedarse sin la beca que le fue concedida al estar a punto de finalizar y sin perspectivas de futuro trabajo a no ser que se vaya de España). Mi mujer trabaja en casa por decisión propia, desde que nos casamos. 230. Julia Munárriz Gómara. Diplomada en Trabajo Social. Trabajadora Social de la Asociación SARE. Profesora asociada Departamento de Trabajo Social de la UPNA. 231. Gabriel García Sánchez, Catedrático de Universidad de Química Inorgánica (Universidad de Murcia). 232. José Manuel Palazón Espinosa. Profesor Titular de Química Inorgánica de la Universidad de Murcia y Defensor del Universitario 233. Miguel Angel Luque Mateo. Profesor Titular de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad de Almería, donde imparto docencia desde 1996. He sido Vocal Primero del Consejo de Defensa de la Competencia de Andalucía desde 2011 hasta 2013. Miembro de ATTAC Andalucía y socio de Amnistía Internacional. Colaborador de la sección contrapoder de eldiario.es 234. Paula Rodríguez Modroño. Profesora Dpto. de Economía, Métodos Cuantitativos e Historia Económica 235. Joaquín García Muñoz. Funcionario de la Administración de Justicia, Licenciado en Derecho. De Puebla de Don Fadrique, Granada. Trabajo en Murcia. 236. Antonio Campillo. Catedrático de Filosofía. Universidad de Murcia. 237. José Francisco Bellod Redondo. Doctor en Economía. Murcia. 238. José Miguel Colmenero. Periodista - Co-Coordinador del grupo Internacional de EQUO. 239. Cristina Gil Martinez. Licenciada en Filología Hispánica. Responsable de Hemeroteca. Universidad de Murcia. Dos hijas. Familia monoparental, mis ingresos son los únicos que entran en casa Dedicación completa 365 dias a mis hijas. 240. María José Nadal Duque. Secretaria Decanato. Facultad de Letras. Universidad de Murcia. 241. Marta Moro Gutiérrez, Trabajadora Social ,Antropóloga. 242. Maria José Pedraja Linares. Profesora titular de Psicología Básica en la Universidad de Murcia. Representante sindical por CCOO en la Junta de Personal Docente e Investigador. 243. Mª Dolores Areu Jiménez. Licenciada en Historia. Administrativa del Área de Gestión Económica de la Universidad de Murcia. Ciudadana comprometida con el desarrollo sostenible y justo de la Sociedad. 244. Profesora Titular de Anatomía del Dpto. de Anatomía Humana y Psicobiología de la Facultad de Medicina de la Universidad de Murcia. Tengo 2 hijos y 49 años 245. Inma Portillo Ribas. Pensionista. 246. José Lorite Mena. Catedrático de Filosofía. Antropología Filosófica. Facultad de Filosofía. Universidad de Murcia. 247. Juana Mª Madrid Izquierdo. Profesora Titular de la Universidad de Murcia. 248. Helena Vivar Martínez. Administrativa interina de la Universidad de Murcia. 249. Joaquín Martínez Lorente. Profesor Titular. Departamento de Filología Inglesa. Universidad de Murcia. 250. Carmen Cuest Álvarez: Educadora Social del Equipo de Servicios Sociales Territorial del Área IV de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Principado de Asturias. 251. Martínez Oliva, Ana María. Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Murcia. 252. Rosario López Bernal. Auxiliar de Servicios de la Universidad de Murcia. 253. Ana Bravo. Profesor Ayudante Doctor, Universidad de Murcia. 254. Francisca Viches-de Frutos. Profesora de Investigación del CSIC. Presidenta de la Asociación GENET-Red de Estudios de Género. 255. Mercedes Jaén García. Profesora Titular Universidad de Murcia. 256. Pilar Nieva de la Paz. Investigadora Científica del CSIC y Vicepresidenta de la Asociación GENET-Red de Estudios de Género. Consejo Superior de Investigaciones Científicas. 257. Antonio Martínez Faura. Jefe de Servicio de Formación Permanente de la Universidad de Murcia. 258. Pedro Antonio Sánchez Rodríguez. Universidad de Murcia. Centro de Formación y Desarrollo Profesional. Técnico en formación. 259. Antonio Bódalo Santoyo. Catedrático de Ingeniería Química, Emérito Honorífico. Facultad de Química. Universidad de Murcia. 260. Ricardo García Jiménez. Licenciado en Derecho. Funcionario Área de Gestión Económica Universidad de Murcia. 261. Mariano Tourné García.Empresario de tres sociedades. Productor y Montador de Cine y Televisión. 262. José Marín Marín. Profesor T.E.U. de Derecho del Trabajo. Universidad de Murcia. 263. Francisco José Vizcaíno Gómez. Economista. Técnico de Auditoría de la Universidad de Murcia. http://es.linkedin.com/in/franciscovizcaino/ 264. Leocadia Romero Martínez. Catedrática de E.U. del Departamento de Estadística e Investigación Operativa de la Universidad de Murcia. 265. Elena Castro Martínez. Investigadora científica. 266. Manuel Tovar Arce. Profesor Titular de Escuelas Universitarias de la Universidad de Murcia. Dto. de Fundamentos del Análisis Económico. Miembro del Foro Ciudadano de la Región de Murcia. 267. Josefa Cardona Barrachina 268. Herminia Suárez. Abogada. 269. Ernesto Zanón Cortés. Universidad de Murcia. Área de Contratación, Patrimonio y Servicios. 270. José Vizcaíno García. Adjunto a la Gerencia. Universidad de Murcia. 271. Rosa María Iglesias Montiel. Catedrática de Filología Latina. Universidad de Murcia. 272. Isabel García Díaz. 273. María Consuelo Álvarez Morán. Catedrática de Filología Latina Universidad de Murcia. 274. Maria-Josep Cascant Sempere. Consultora en género y desarrollo. Estudiante de Doctorado en la Universidad de Sussex, Uk, sobre temas de justicia fiscal en el marco de la cooperación internacional. 275. María del Carmen López Aniorte. Soy Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Murcia. 276. Jose Miguel Frechina Garcia. Diplomado en enfermeria. Valencia. 277. José Alfonso García Martínez. Profesor Titular de Universidad de Murcia. Jubilado. 278. Rebeca Torada Máñez, Trabajadora Social, Mediadora Familiar, Especialista en Igualdad y Género, activista del Col.lectiu Dones de Sagunt 8 de Març. 279. María Victoria Tortosa Bravo. Administrativo en el PAS de la Universidad de Murcia. 280. Aurora Torrecillas López. Administrativo de la Administración de la Región de Murcia. 281. Francisco Asensio Vidal. Técnico Especialista en Microscopía. Universidad de Murcia. 282. José Luis Vidal Coy. Periodista y profesor asociado UMU. 283. Milagros Sáinz Ibáñez. Investigadora Senior, Internet Interdisciplinary Institute. Universitat Oberta de Catalunya. 284. Sergi Fàbregues Feijóo, professor de los Estudios de Psicologia y Ciencias de la Educación de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). 285. Francisco Javier Sánchez Herrera. PhD. Departamento de Sociología. Universidad de La Laguna. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales. 286. Dr. Eulalia Pérez Sedeño. Profesora de Investigación. Dpt. Ciencia, Tecnología, Sociedad. 287. M. Paz Viota Calvo. Aux. Administrativa. OSAKIDETZA 288. Mª Dolores Hidalgo Montesinos- Catedrática de Universidad Universidad de Murcia. 289. Santiago García del Valle Manzano. Padre de dos hijos de 26 y 23 años. Médico especialista en anestesiología. Casado con una médico especialista en Medicina Familiar y Comunitaria. Ambos, trabajando en exclusiva para la sanidad pública madrileña desde hace unos 30 años. 290. Joaquín Valdivielso Navarro. Profesor TU de Filosofía Moral Departamento de Filosofía y Trabajo Social. Universitat de les Illes Balears. 291. Carmen Madrid Corredera. Profesora de Filosofía de Secundaria. Catedrática del I.E.S. Alquibla. La Alberca. Murcia 292. Roberto Vidal Almaraz. Funcionario público. Comunidad Autónoma de Murcia. 293. Juan Miguel González Martínez. Profesor de Universidad de Murcia. 294. Antonio Portela Pruaño. Profesor Titular de Universidad Universidad de Murcia. 295. Isabel Marín Lozano 296. Ester Torres Jiménez. Bibliotecaria de la Universidad de Murcia y actualmente a cargo de la Sección de Metadatos y Proceso Técnico de la biblioteca. Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación, especialidad de Filosofía Pura.http://webs.um.es/etj/miwiki/doku.php?id=inicio 297. Julia Espinosa Fajardo, Doctora en Ciencia Política. Investigadora y evaluadora en género, políticas públicas y desarrollo de la Universidad Complutense de Madrid y la Universidad Pablo de Olavide. 298. Carlos San Juan Mesonada. Catedrático Jean Monnet. Universidad Carlos III de Madrid 299. Lupe Bohorques, Profesora de Derecho Constitucional y Ética. Universidad Europea. 300. Patricia Barbadillo, profesora titular de sociología. Universidad Carlos III de Madrid. 301. Isabel Alonso Cuervo. Directora-Gerente de LIKaDI 302. Irene Ormazabal Fernández. Agente de Igualdad. Ayuntamiento de San Sebastián. 303. Javier Sánchez Ávila, Técnico de mantenimiento electromecánico. 304. Antonia Fernández Valencia. Facultad de Educación. Universidad Complutense de Madrid. 305. Begoña Piñero Hevia, de profesión autónoma florista por lo que vivo en primera persona todo lo que puede significar,de hecho ya vivo lo que es que pasaran el IVA del 8 al 21% y, lo que influye en el consumo. Milito en el feminismo, concretamente en la Tertulia feminista Les Comadres desde su fundación en el año 1986. 306. Laura García Guardado. Educadora Infantil. Miembra Col.lectiu Feminista Victoria Sau. Presidenta del Consejo Local de Igualdad de Xirivella 307. Britt-Marie Thurén. Antropóloga social, doctorada por la Universidad de Estocolmo, Suecia, 1989, y catedrática de estudios de género desde 1998. He trabajado en varias universidades suecas y he dado algunos cursos en España. Ahora estoy jubilada. http://bmthuren.wordpress.com/ 308. Julio E. Checa Puerta. Director del Departamento de Humanidades. Universidad Carlos III, de Madrid. 309. Luis Antonio Fernández Villazón. Profesor TU de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Oviedo 310. Santiago Fernandez Guillamón. Trabajador Social. Delegado de Ahige en Murcia (Asociación de Hombres por la Igualdad de Genero). 311. Begoña Gallardo García. Socióloga. Especialista en Género, Desarrollo y Participación. 312. Amalia Rodríguez González. Profesora de Derecho Mercantil de la Universidad de Valladolid. 313. Itziar Gómez Carrasco, investigadora e integrante del Observatorio de Género sobre Economía, Política y Desarrollo (GEP&DO). 314. Mariano Alarcón García. Profesor Titular de Universidad de la Universidad de Murcia. 315. Mercè Pujol Berché. Catedrática de lengua española en la Universidad Paris Ouest Nanterre La Défense (Francia). Sus ámbito de investigación son el uso de la lengua en contextos profesionales, el análisis del discurso, el plurilingüismo y las migraciones. 316. Teresa López Pellisa. Tengo un Contrato Postdoctoral Juan de la Cierva en la Universidad Autónoma de Barcelona. 317. Yolanda García Calvente. Profesora Titular de Derecho Financiero. Universidad de Málaga. 318. Isabel Molina Martos. Profesora Titular de Universidad y Doctora Vinculada al CSIC. 319. Maite Gómez López. Profesora Titular y Directora del Dto. de Fundamentos del Deporte y la Animación Deportiva. Facultad de Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Centro Deportivo Universitario. Universidad Europea de Madrid. 320. Diego José Roca Tornel. Maestro Primaria. 321. Fernando Carro Reglero. Comercial. Empleado por cuenta ajena con un salario muy normal. 322. Salvador Martín Moreno. Arquitecto y funcionario jubilado como Jefe de área de estudios y proyectos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (antes INSALUD) del ministerio de sanidad, servicios sociales e igualdad. Miembro de ATTAC. 323. Begoña Martínez Trufero. Doctora en Literatura Contemporánea y Profesora en Salamanca. 324. Asunción Cuadrado 325. Carmen Rosales Valverde 326. Irene Starace. Investigadora en Estudios Japoneses en las universidades de Granada y Zaragoza; traductora. Colaboradora con "Orto dei Sogni", asociacion que organiza estancias para los niños de Fukushima. 327. Emeterio Diez Puertas. Profesor doctor en la Universidad Camilo José Cela. 328. José Fortes Gálvez. Ingeniero Industrial, Doctor en Informática por la Universidad de Niza-Sophia Antipolis, Profesor Titular de Lenguajes y Sistemas Informáticos de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, autor de la web votowiki.net para la confluencia del voto en las elecciones generales de 2011. 329. Pedro López López, Profesor de la Universidad Complutense 330. Juan Carlos Suñén García-Vaquero. Poeta y crítico literario. Candidato al Parlamento Europeo por la formación Podemos. 331. Juan Manuel Menendez Roza. Empleado de banca. 332. Pablo de Marcos. Pensionista. 333. Pilar Díaz Sánchez. Profesora. Titular del Departamento de Historia contemporánea de la Universidad Autónoma de Madrid. 334. Miguel Vilar Fino. Jubilado, he sido trabajador en Telefónica, en una calderería, en la oficina técnica de una empresa de montajes eléctricos. 335. Patricia Olascoaga Recuero. Psicóloga en violencia de género. 336. Helena Fernandez Cembrero. Abogada y Doctora en Derecho. Palencia. 337. José María Matías Fernández. Profesor Titular de Universidad. Departamento de Estadística e Investigación Operativa. Universidad de Vigo. 338. Vanessa Qart Fernández es mi nombre y el estado que me define sería el de DESEMPLEADA PERO NO PARADA. Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y con multitud de formación complementaria, idiomas, etc, conforman mi perfil a los 33 años de edad. Con conciencia, seguimiento e investigación constante de lo económico-político-social creo en un cambio en todos los sentidos de la sociedad y participo en aquellas iniciativas que comparten esta idea de crear el bien común. 339. Pilar Hurtado Quesada. Participante en Asamblea por el Cambio Social en Navarra y socia de la Asociación de Mujeres Entre Culturas de Berriozar. 340. Pepa Piñon Couchoud. Jubilada. 341. Eduardo Beiras Garcia. 342. Ana Grandal Martín. Traductora científica. 343. Hilario Merinero. Catedrático de Secundaria de Física y Química, con amplia experiencia de trabajo en centros docentes públicos y privados, así como en la administración educativa. Jubilado. 344. Juan Carlos Robles Viaña. Licenciado en Geografía y bancario de profesion. 345. Ana I. Planet. Profesora titular. Departamento estudios árabes e islámicos. Facultad de Filosofía y Letras. Universidad Autónoma de Madrid. 346. Gonzalo Suarez Rodriguez. Jubilado. Profesor Mercantil. Artista plástico y poeta. Vigo- Pontevedra 347. José Antonio Sanahuja. Profesor Titular de Relaciones Internacionales (Acreditado CU). Departamento de Relaciones Internacionales. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología. Universidad Complutense de Madrid 348. José Fernando Mazón Giner. Economista-Auditor. Graduado en Derecho. Cartagena (Murcia). Despacho profesional desde 1980. 349. Flor Bejarano Holgado. Profesora de secundaria, de ciclos formativos de administración y finanzas en el Ies Pérez Comendador de Plasencia. 350. Carolina Martínez Moreno. 351. Amelia López Cayuela. Licenciada en psicología. Máster en Igualdad de género. Funcionaria, técnica de Bienestar Social e Igualdad, en la Administración Local. 352. Lucía del Moral Espín. Taraceas S.Coop.And. 353. Isabel Otxoa, profesora de la Escuela de Relaciones Laborales de la UPV-EHU. 354. Mª Ángeles Bustamante Ruano. Asesora técnica en materia de Mainstreaming de Género, Género y Políticas de Igualdad, Gestión de la Diversidad entre otras. Feminista y obrera de la igualdad. Fundadora, editora de contenidos y administradora de LRM CIDII http://www.lrmcidii.org/ 355. Remedios Menéndez Calvo. Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Alcalá). Directora de la Unidad de igualdad-UAH. 356. Encarna Carmona Cuenca. Profesora Titular de Derecho Constitucional. Facultad de Derecho. Universidad de Alcalá. 357. Elena Hidalgo Rodríguez. Dpto. Producción Vegetal y Recursos Forestales. E.T.S.Ingenierías Agrarias de Palencia. Universidad de Valladolid. 358. Eva María Rubio Fernández. Perfil: Profesora de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales de la Universidad de Murcia. 359. Manuel Garcia Algarra. Funcionario de carrera en la Generalitat Valenciana, actualmente concejal portavoz de la oposición en el Ayuntamiento de Massalfassar, liberado sindical en la Intersindical Valenciana y responsable de finanzas del STICS-Intersindical Valenciana. Miembro de Alternativa Socialista (CLI-AS) 360. Juan Serra Magro. Publicitario. 361. Eva María Vega Sevilla. Arquitecta y Aparejadora, funcionaria de la administración local. 362. Miguel Ángel Cárceles Parra. Técnico Superior en Administración y Finanzas. Universidad de Murcia. 363. Inmaculada Sánchez Márquez, Trabajadora Social y Antropóloga. 364. Fernando Villavert Guillén. Fotógrafo, que además trabaja en la enseñanza de fotografía en la enseñanza pública de formación profesional. 365. Juan Mantilla. 366. Oscar Cuadrado Méndez. Funcionario público. Ingeniero en Geodesia y Cartografía. 367. Empar Pineda. Jubilada. 368. Antonio Sergio Alcina Aznar. Profesor asociado de sociología en la Universidad de Murcia y consultor social. 369. Gema Berenguer Juan. Psicóloga. 370. Pedro Leralta Piñan. Concejal Ayto. de Tafalla (Navarra/Nafarroa). Situacion laboral: parado. 371. Maria Cruz Suárez Cuesta. Psicóloga. Administración Principado de Asturias. 372. Fuensanta Candela Castillo. Funcionaria de la Comisión Europea en prejubilación desde enero pasado tras 26 años de servicio. Licenciada en Derecho (diploma del Colegio de Europa de Brujas) y en Biológicas. Mi ùltimo puesto fué el de jefa de la unidad responsable de proponer y hacer cumplir las cuotas anuales de pesca. Me he prejubilado por desmotivación, fundamentalmente, aunque hay otras razones. Fui parte del primer grupo de españoles que entró en la Comisión por oposición en Julio del 1986. 373. Carmen Nacher Calatayud. Psicóloga. Funcionaria Administración Local. 374. José Manuel Bueno Álvarez. Catedrático de Instituto. 375. Lola Ferre Abellán. Técnica de Orientación Profesiona Servicios de Empleo y Formación de la C.A.R.M. Doctorada Historia Social y Pensamiento Político. Politóloga. Agente de Igualdad. Ex- Concejala del Ayuntamiento de Molina de Segura. 376. Blanca Rubio González. Administrativa (jubilada). 377. Tomas Maza Ruiz. Jubilado de Banca. 378. Alejandro Irurzun Montoro. Empleado público de la Junta de Andalucía. 379. Salvadora Franco Candel. Socióloga. Funcionaria de la Consejería de Economía y Hacienda de la C. A. De Murcia. Feminista. 380. Pilar Fernández Alcaraz. Integradora Social, Experta en Igualdad de Género y Desarrollo. 381. Jose Carlos Esteban. Técnico en Telecomunicaciones. 382. José Antonio Tricio Fernández. Catedrático de Administración de Empresas (Enseñanza Secundaria Pública). Jubilado. Ex-vocal del Tribunal Económico-Administrativo del Ayuntamiento de Gijón. 383. Rosabel Agirregomezkorta, activista de Derechos Humanos y feminista. Directora del Centro de estudios e Investigación sobre Mujeres, CEIM. 384. Rodolfo Rieznik. Economista. Secretario JD de Economistas sin Fronteras 385. María Espinosa De la Llave. Diputada de IU en la Asamblea de Madrid. Portavoz de Mujer 386. Daniel Pérez Creus. Activista de la ONGD Africando. 387. Luis Arrabal García. Ingeniero de Montes. Profesor de enseñanza secundaria. 388. María Jesus Lopez Cañete. Funcionaria docente en la DGOIPE de Canarias. 389. María Rubio García. Economista. Jubilada. He sido funcionaria, entre otros, en el Ministerio de Hacienda, en la S.G. Técnica, en Presupuestos y en Tributos, por lo que conozco, creo bastante, todo el funcionamiento, político –yo actuaba como jefe de gabinete del ministro cuando no existía esa figura- administrativo y de ingresos y gastos del ministerio. Tuve ocasión de rebatir la anterior Reforma de Aznar, cuyo borrador fue del mismo equipo de Lagares, desde la D.G. de Tributos. 390. Mª Angeles Legaz Domínguez. Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Alicante. Master Universitario en Género e Igualdad por la Universidad de Murcia. Titulo de Especialista Agente de Igualdad de la UNED. Agente de Igualdad en el Ayuntamiento de Murcia y Trabajadora Social del Equipo Municipal de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género del Ayuntamiento de Murcia. Socia fundadora de la Asociación Profesional de Agentes de Igualdad de la Región de Murcia. Asesora de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Murcia. |