Solo el 5% de trabajadores de la sanidad madrileña pararon el 29-S. En el Metro, la Enseñanza, y otros sectores estratégicos ocurrió algo parecido. Es evidente que la situación es difícil. Y también, es evidente, que hace falta otra Huelga General.

La reforma de las pensiones es el último capítulo dentro de un “plan anticrisis” que está castigando a los sectores sociales más desfavorecidos. Por eso mismo y para que la próxima Huelga General sea un éxito queremos hacer algunas reflexiones.

• Primera: No basta con una sola convocatoria como ocurrió el 29-S, hay que hacer como en Grecia y Francia. Hay que proponer un plan de lucha que tenga CONTINUIDAD.
• Segunda: Hay que lograr que esta convocatoria sea verdaderamente UNITARIA. Los protagonistas no pueden ser exclusivamente UGT y CCOO. Tienen que estar representados TODOS los sindicatos estatales como la CGT y la CNT; nacionalistas o provinciales como ELA-STV, LAB, CSI, CIGA, etc. Hay que tratar de involucrar al sindicalismo de izquierda implantado en muchas empresas. Y por supuesto, también, hay que emplazar a los sindicatos corporativos como CSIF, CSIT-UP, SATSE, etc.
• Tercera: La Huelga General es cosa de tod@s, trabajador@s, estudiantes, vecinos, jubilados, comerciantes, autónomos… Hace falta un gran acuerdo social, ya que tod@s somos víctimas de las medidas “anticrisis”. El ejemplo de nuevo lo tenemos en Europa con las movilizaciones de estudiantes en Italia y Reino Unido. La Huelga General debe vivirse igual en la empresa como en la calle.

No queremos una huelga general (con minúsculas). Queremos LA HUELGA GENERAL